科技賦能護理力《人醫心傳》269期

文/鄭冉曦

凌晨的病房尚未甦醒,護理站已經開始迎接新的一天。九B 病房沈雅琳護理長打開螢幕,利用POWER BI 視覺化儀表板快速瀏覽前一日各項照護執行的整體概況,心中已對病房的品質狀態有了清楚輪廓。

從病房日常看見轉型需求

在臨床照護中,護理人員長時間陪伴病人,日常照護與病人安全,都仰賴護理現場的即時判斷與落實,而如何確認是否完善品質稽核,就需要關注各項核心指標的情形。以九B 病房為例,這是由泌尿科、口腔顎面外科、耳鼻喉科及眼科組成的單位,依照病人族群與治療特性,將品質管理重點聚焦於化學藥物給藥執行正確率、口腔黏膜照護正確率、住院病人鼻胃管安全照護完整率;此外也特別關注住院病人跌倒風險評估及措施執行正確率,以及急救藥物認知與管路照護執行正確率,作為單位品質管理的核心指標。

然而,除了品質指標的追蹤,護理師在每日交班時,仍需完成多項例行性的護理稽核作業,因此過去護理站經常出現這樣的畫面:上一班剛結束忙碌的照護工作,還來不及坐下,下一班已經開始翻閱紙本紀錄——急救車點班是否完成、冰箱溫度是否異常、儀器位置的盤點、環境溫溼度與負壓病房壓差的監測等等,有時只差一筆註記,就必須回頭找交接的同仁確認再確認。忙碌與疲憊交織之下,彼此的語氣不自覺變得急促,多了些許磨擦與誤解。沈雅琳護理長回憶:「紙本時代,表單頁數多、欄位密集,字跡難免潦草,遺漏或填寫錯誤也時有發生。不僅同仁需要反覆確認是否填寫完整;護理長也必須逐頁翻閱、人工統計與交叉核對,才能掌握整體執行情形。」

智慧工具落實臨床現場

品質稽核與作業逐年增加,護理同仁耗費的時間成本不斷攀升,像是儀器因為會使用在不同病人身上,盤點時要確認目前位置與使用情況,平均就需要四十分鐘的時間,再加上主管審核、統計分析到通知公告等流程,至少要耗時五到七天,導致資訊回饋難以及時反映現有概況。事實上,這樣的情況並非只存在於九B 病房,而是長期發生在醫院各個護理單位之中。如何在確保病人安全與照護品質的同時,減輕護理人員的行政負擔,讓專業回到臨床、讓管理更有效率,成為護理部共同面對的重要課題。

在這樣的背景下,護理部重新檢視既有作業模式,啟動以「資料整合、即時警示、行動化應用」為核心的智慧轉型。在資訊團隊的協助下,二○二○年導入微軟Microsoft 平臺,串接醫療資訊系統(HIS)、護理資訊系統(NIS) 以及人事系統(HRP),將分散於各系統的資料,包括醫囑、護囑與行政作業等,轉化為一致且容易填寫的數位流程,並結合自動化提醒機制,讓資料能即時回流、即時更新。第一線人員透過行動化POWER Apps 完成紀錄,所有資訊再以POWER BI 彙整呈現在護理整合平臺,成為支持臨床與管理決策的重要依據。

為確保智慧化不只是制度上的設計,而能真正落實於臨床現場,由護理部蔡碧雀督導擔任負責人,帶領成立種子小組,成員來自不同病房,在資訊護理師的專責協助下,從實際使用情境出發,反覆檢視操作流程、介面設計與指標呈現方式,逐步修正並優化系統內容。蔡碧雀督導表示:「透過種子小組先行試作與回饋,不僅能及早發現問題、即時調整,也為後續擴散至各病房奠定穩定基礎。」

其中,九B 病房成為率先落地的種子單位之一。沈雅琳護理長以「開啟即用」為設計核心,搭配簡單卻不失親切感的排版,將原本繁複、零散的護理稽核單張,轉化為直覺易操作的行動化介面。護理同仁只需打開 POWER Apps 即可完成交班紀錄,同時資料也能同步串接POWER BI,讓單位主管即時掌握執行情形,從完成統計到通知公告,平均縮減至一天內,大幅提升管理效率。這樣的設計,不僅降低操作門檻,也貼近第一線使用習慣。沈雅琳護理長提到,單位在系統上線初期,會先由資深的護理師帶頭熟悉操作,再逐步推展至所有同仁,約一個月的磨合期,便順利完成紙本到數位的轉換。

過程中,同仁不僅沒有明顯抗拒,反而感受到流程簡化與時間節省的實際益處。到職六年的黃瀞萱護理師,親身經歷了這段轉變。她回憶:「過去紙本點班表單欄位狹小、品項密集,又需區分三個班別,交接時常需反覆向上一班確認,甚至下班後仍會接到來電詢問; 改用POWER Apps 後,點班資訊能自動延續並帶入前一班紀錄,交接內容清楚明確,減少來回確認的時間與負擔,也讓上班心情更加輕鬆。」同樣在病房服務逾六年的蔡宜靜護理師也補充,只要同仁之間建立良好的使用默契,行政作業時間便能明顯縮短,讓更多心力回到臨床照護。

支援管理決策 精進照護品質

隨著架構逐步成熟,護理部進一步發展出具層級分工的POWER BI 應用,區分單位端與部級管理兩個層次,提供不同角色所需的管理資訊。截至目前, 護理部已累計建置四十七支POWER BI 儀表板,包含二十三支部級管理指標與二十四支單位端品質指標,回應不同層級在照護與管理上的實際需求。其中,「護理即時人力狀態」是護理部主管最常運用的核心指標之一。該指標可即時掌握各單位當下的人力配置與實際運作情形,協助主管在臨床高峰、突發狀況或人力變動時,快速判斷支援需求與調度方向。而護理部在持續優化的同時,自二○二三年起,辦理多場院內成果發表會與跨院工作坊,不僅受邀輔導恩主公醫院等多家醫院,也吸引海內外醫療院所來院交流。

這套由臨床出發、向管理延伸的智慧應用,也以「科技賦能護理力:打造護理照護及管理新視界」為主題,榮獲二○二五年SNQ 國家品質標章肯定,展現將科技實際落實於照護現場、持續精進品質的成果。從第一線的改變回望整體規畫,蔡碧雀督導表示:「科技創新應成為同仁的助力,能把更多時間留給病人,讓護理回到陪伴病人、用心照顧的本質,未來也會持續深化智慧應用,支持第一線照護工作。」

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