二月九日
精舍德旭師父（第一排左四）、醫療法人林俊龍執行長（第一排左五）偕林媽媽慈聯師姊（第一排右三）率隊南下，向關山慈濟醫院同仁送上新年祝福。第一排左三為關山慈院潘永謙院長。攝影／廖品惠
靜思精舍德旭師父、醫療法人林俊龍執行長偕「林媽媽」慈聯師姊、執行長辦公室陳政興主祕、章淑娟主委、蔣昕穎高專，人文傳播室曾慶方主任、花蓮慈濟醫院人文室張春雄師兄與執辦同仁李淑娟、李青海、王長禱、王信文，連司機菩薩一共十三人，於二月九日一早，前往臺東縣關山慈濟醫院、臺東池上慈濟日照中心，與花蓮南區的玉里慈濟醫院，為留守的同仁送來上人的福慧紅包、靜思精舍的發糕與水果。林執行長更特別準備紅包要感恩值班的同仁們。
旅程中，特地暫停在鳳林慈濟共修處與瑞穗慈濟靜思堂，德旭師父與林執行長將來自精舍的祝福與感恩，親自送到師兄姊手上，感恩社區志工們無私的付出。接著，繼續前往臺東池上的慈濟日照中心送祝福。
中午一行人抵達關山慈院，與潘永謙院長、吳勝騰副院長及夫人吳佳靜、家醫科陳世琦醫師、長照室主任古花妹、綜合服務組組長邱思婷齊聚餐敘。李宗晉醫師把握機會，感恩過去於花蓮慈院服務期間，以及關山慈院諸多師長悉心指導與栽培。
李宗晉醫師是公費醫師，二○二四年八月入職關山慈院，今年順利取得腸胃內科專科證照。為精進臨床經驗，李醫師在準備考試之餘，主動至不同科別門診及急診學習，目前除服務院內門診病人，亦支援長濱衛生所、武陵外役監獄及IDS 醫療照護業務，與團隊共同肩負守護偏鄉健康的使命。
邱思婷組長分享照護失智症長者面臨的實際挑戰。團隊以完整評估與跨團隊討論擬定照護策略。透過耐心陪伴、建立信任關係，規畫循序漸進的復能訓練，幫助長者的精神與活動力逐漸提升。
古花妹主任說明長照核銷困境。目前長照核銷作業仍以紙本為主，期望透過導入智慧系統，降低行政負擔，使同仁能將更多時間投入照顧工作。潘院長補充，經財務單位評估，由於系統無法直接產出核銷所需相關報表，批價及財務沖帳流程仍須人工處理，系統功能性不夠完善，故現階段未採用該系統。
林執行長指出，現行長照作業最核心需求，在於每月須於十日前完成並送出核銷資料。若系統無法直接產出報表，導入效益有限。可再與系統廠商討論系統嫁接或程式修改可能性，以符合實際作業需求。
此外，林執行長也關心血液透析室目前醫療服務情形，以及醫師值班人力是否足夠，以因應未來服務量成長需求。
吳副院長說明，關山慈院洗腎室原有十五床，預計新增五床，空間及設備建置完成後，原轉介外院的病人可回流本院接受洗腎治療。目前洗腎室每月服務量約為七百二十人次；擴床後預估可增加約八百至近九百人次。而醫師人力問題，目前除潘永謙院長及方鍾霖醫師已取得血液透析照護資格外，今年亦安排李宗晉醫師接受血液透析治療相關訓練，以因應擴床人力需求。
短短一小時的餐敘，林執行長專注傾聽關山慈院的心聲，結合花蓮團隊專業提供方向與建議，全力支持偏鄉醫療資源的充實與提升，不僅為同仁注入信心，更成為大家安心前行的強大後盾。會後，同仁逐一從師父和執行長手中接過來自精舍的祝福與感恩，心裡洋溢滿滿的幸福。（文／曾慶方、陳慧芳）
團隊前往池上日照中心拜年，長輩們熱情迎接師父與林執行長的到來。攝影／邱苡甄
同仁從德旭師父和執行長手中接過來自精舍的祝福與感恩，心裡洋溢著幸福。攝影／陳慧芳